本文摘要：2月8日，湖北省水利厅党组成员、副厅长刘元成率领厅机关党委专职副书记张汉生、省水利工会主任陈书奇和厅支出继续执行中心主任左辉到湖北省水利水电科学研究院（省水科院），就服务水资源管理情况与省水科院领导班子及院涉及部门负责人展开座谈。

2月8日，湖北省水利厅党组成员、副厅长刘元成率领厅机关党委专职副书记张汉生、省水利工会主任陈书奇和厅支出继续执行中心主任左辉到湖北省水利水电科学研究院（省水科院），就服务水资源管理情况与省水科院领导班子及院涉及部门负责人展开座谈。在座谈会上，刘元成对省水科院服务水资源管理已积极开展的工作、获得的成绩回应认同，他特别强调，水科院是全省水利系统人才的蓄水池和科技兴水的承托智库，省水科院班子成员要有专业技能、专业方法、专业素养、专业思维，既要抓好业务工作，更加要抓好党建工作。针对省水科院涉及方面的发展和规划，刘元成拒绝，一是侧重人才培养，要把引进人才、培养人才、觅人才放在战略方位，利用一线磨练逐步提高人才素质、待遇、思想境界，利用平台、团队建设增进人才茁壮，培育、用好人才一定要促成其竖立准确人生观、价值观，使整个水科院有正气的气场、浓烈的科学知识味道。

二是侧重科研成果的实用性，水科院要具体自己的定位，科研工作要致力于解决问题我省水利发展改革中面对的实际问题，科研成果要带给实实在在的社会经济效益。三是引人注目工作重点。服务水资源管理工作的重点是作好“三条红线”掌控指标与绩效考核的技术承托和积极开展水生态文明建设关键技术的科技攻关，还包括纳污能力核算、节水技术研究、农业面源污染和农村生活污水处理等，水科院要在管理方法、计算出来模型、工程建设、设备生产和信息技术等方面希望开拓创新。

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